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    附一院的事情了结之后，林亦然拿着同样的一份报告，去找了另外两家医院的领导，以他们所认可的兄弟医院的实例，来证明罗尔的可靠性。

    医院其实还是认可罗尔的质量的，只是觉得成本偏高，刚好又出了点质量问题，便拿这个作文章，想要降低些成本罢了。

    林亦然同样抛出全市最低价的条件，到各个环节做了些工作，医院几经斟酌商量，最后一致同意了他的方案，罗尔的产品就继续用着了。

    他这边顺利的了结，时间比罗祥预计的还要快一些，虽然降了些价，但完全在可以承受的范围之内。

    其实按理来说，大客户的用量大，本来就应该享受最优惠的价格。

    罗祥听到林亦然搞定的消息，既有意料之中的感慨，又有尘埃落定的欣喜。

    他终于放下了悬着的心，毫不掩饰对林亦然的满意和自己心里的高兴。

    罗祥亲自督办，正式的任命很快就下来了，为此罗祥和王华专门来了一趟重庆，林亦然正式升任了重庆分公司的总经理。

    上任以后，林亦然立即对销售队伍进行了调整。

    大客户对前段时间的服务有意见，又惹出那么大的问题来，他便把张小明调去了渝东南片区，原来的几个客户经理，也各自调回了原来熟悉的区域。

    林亦然把夏青伶调回了重庆，顶替张小明的位置，担任了大客户部门的经理。

    林亦然觉得，夏青伶耐心细致，责任感强，服务态度的意识都很好，是目前最为合适的人选，因为大客户这边，确实不能再出任何问题。

    尤青和吴钥两个新人的进步很快，溶入团队也还好，两个人都顺利转了正。

    林亦然觉得他俩的可塑性强，便把他们也调到大客户部，由夏青伶带着，帮她处理大客户部日常的事情。

    夏青伶温柔又和气，从来不卖关子也不端架子，总是耐心的帮他们分析细节，讲明白事情为什么要那么去做？这背后有什么样的的原因……

    她像个温柔又严厉的姐姐一样，大客户部三个人的小团队气氛好的不行。

    尤青和吴钥两个都特别高兴，工作上也积极卖力，在夏青伶的带领下，大客户部顺利交接，服务也提升了，各项工作都开展的有条不紊。

    连客户都体验到了这种改善，李波见到林亦然的时候，直接夸他们又恢复了以前的水准。林亦然听在耳里、美在脸上，心里面也是无比的高兴。

    时间过得很快，上半年的临床检验学术会议，在融汇酒店召开，罗尔照例投了赞助，在会场外边设置了展台。

    会议正在召开，客户在里面听讲座，展区外边没有客户，全是厂家的工作人员。

    罗尔这边也是，几个销售坐在展台里面胡吹乱侃。
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